أعلن البورد الأوروبي للقيادة والاعتماد المهني، المعتمد من الكلية الأوروبية للدراسات الدولية، عن إطلاق «جائزة المرأة القيادية»، في إطار توجهه نحو دعم القيادات النسائية وتعزيز حضور المرأة في مجالات القيادة والإدارة وصناعة الأثر المؤسسي والمجتمعي.
وتهدف الجائزة إلى الاحتفاء بالنساء اللاتي حققن إنجازات متميزة في مجالات القيادة والإدارة وريادة الأعمال والعمل المؤسسي والمجتمعي، وتسليط الضوء على التجارب القيادية الملهمة التي تمثل نماذج يُحتذى بها في بيئات العمل والمجتمع.
وتأتي الجائزة ضمن مبادرات البورد الأوروبي للقيادة والاعتماد المهني الرامية إلى نشر ثقافة القيادة المهنية، وتشجيع الممارسات القيادية المتميزة، وتقدير أصحاب الإنجازات والأثر النوعي.
وأوضح البورد أن الجائزة تستهدف القيادات النسائية من مختلف القطاعات، وفق معايير مهنية تتعلق بالإنجاز والتميز والأثر والاستدامة، بما يعزز من قيمة الجائزة ومكانتها كإحدى المبادرات المتخصصة في مجال تكريم القيادات النسائية.
وأكد البورد أن إطلاق «جائزة المرأة القيادية» يأتي امتدادًا لرسالته في بناء منظومة مهنية متخصصة في القيادة، وإبراز النماذج القيادية المتميزة، وخلق مساحات أوسع للتقدير والتواصل وتبادل الخبرات بين القيادات من مختلف الدول.
البورد الأوروبي للقيادة والاعتماد المهني قيادة مهنية… أثر مستدام